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赛昂科技确立以客户为中心的理念，并在为客户实现商业价值和社会价值的同时，实现公司的企业价值和员工的人才价值。作为由第一流人才组成的联合体，公司将培养、造就、凝聚优秀人才放在公司工作的核心地位，在公司人力资源政策上突出"以人为本"的人才战略。公司一贯尊重知识、尊重人才，重视员工的培训和发展，善于发现人才、放手使用人才，并建立了一整套以能力为中心的人才选用体系、以业绩为中心的人才评价体系及以开发员工潜在能力为中心的人才培养体系。公司致力于培育一种公平竞争的工作氛围，鼓励员工在平等的竞争中体验成功的快乐。
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